Le proteste degli operai edili cinesi, degli insegnanti e dei dipendenti di fabbrica che chiedevano salari non retribuiti sono scoppiate in tutta la Cina negli ultimi giorni in mezzo alla crescente rabbia pubblica per gli impatti del rafforzamento delle finanze del governo locale, secondo i lavoratori interessati e i video pubblicati sui social media.
Dalla provincia settentrionale cinese di Hebei alla regione autonoma meridionale del Guanxi, al confine con il Vietnam, e la sua vicina provincia costiera del Guangdong a est-i lavoratori cinesi stanno affrontando il pieno impatto delle istituzioni a corto di cassa che afferrano modi per sopravvivere ai modi per sopravvivere.
In un esempio di misure da parte dei governi locali per raccogliere fondi, il comitato del villaggio di Pingtang nella città di Gushan, nella provincia orientale di Zhejiang, ha emesso un avviso affermando che le “commissioni di gestione dei servizi igienico -sanitari” e le “commissioni di parcheggio” sarebbero state raccolte da tutti i residenti dal 10 maggio.
Coloro che non riuscivano a pagare in tempo sarebbero sottoposti a costi e veicoli aggiuntivi che venivano bloccati, a partire dal 1 ° giugno. Parlando con l’Asia della radio liberi, alcuni locali e attivisti per i diritti hanno definito la mossa “palese estorsione” e “illegali”. Il governo locale ha affermato che stava indagando sulla questione.
Lo scorso novembre, Il Ministero delle finanze cinesi ha annunciato 10 trilioni di yuan (1,38 trilioni di dollari) Di nuove misure per aiutare i governi locali a corto di liquidità che lottano con i crescenti livelli di debito stimolati da un crollo del mercato immobiliare che ha schiacciato le vendite di transazioni terrestri, una delle loro principali fonti di entrate fiscali.
“L’alto debito locale e il rafforzamento delle politiche centrali hanno gravemente influenzato le operazioni fiscali di base. Le vittime più dirette sono i lavoratori in linea di prima linea e i lavoratori contrattuali”, ha detto a RFA Zhang, insegnante in pensione dell’Università di Guizhou nella città di Guiyang della provincia di Guizhou. Voleva essere identificato con un unico nome per motivi di sicurezza.
Il 19 maggio, i lavoratori della sezione n. 10 del progetto di ingegneria civile della superstrada Yangxin nell’ambito della China Railway Seventh Group Co. Ltd. si sono radunati di fronte alla filiale del dipartimento di gestione e hanno chiesto loro di essere pagati i salari posteriori, Secondo un video pubblicato da Un importante giornalista cittadino che gestisce l’account X @whyyoutouzhele, noto anche come “Mr Li non è il tuo insegnante”.
“Viviamo in una pensione e aspettiamo ogni giorno. Hanno detto più volte che pagheranno i nostri salari, ma non hanno nemmeno dato un appuntamento”, ha detto un lavoratore nel video pubblicato su X.
In Nanning City in Guangxi, 32 operai edili sono stati accampati fuori dal Guangxi Power Transmission and Transformation Construction Co., Ltd. dal 16 maggio, chiedendo i loro salari.
Un video pubblicato da X User ‘@yesterdaybigcat’, un’importante fonte di informazioni sulle proteste in Cina, ha mostrato ai manifestanti che hanno fatto un fuoco e una cucina in grandi wok all’ingresso della compagnia, suggerendo che ci fossero per il lungo raggio.
“Il nostro lavoro è difficile e stancante … ma i nostri soldi sono stati ritardati. Alcuni lavoratori hanno familiari malati e sono urgentemente aspettando soldi per salvare la vita”, ha detto a RFA un lavoratore, che era tra i manifestanti in un sito di progetto di Communications Construction Group della provincia di Hebei.
Il 18 maggio, i manifestanti hanno tenuto stendardi per richiedere gli arretrati salariali a lungo termine a causa loro. Lo stesso lavoratore ha detto a RFA che la società aveva ripetutamente promesso di pagare loro il salario ma non è riuscito a farlo.
I lavoratori della fabbrica di ricamo Qianlima nella città di Haimen, nella provincia costiera di Jiangsu, hanno fatto ricorso alla protesta fuori dalla casa del loro capo per due giorni consecutivi questa settimana, ma non sono ancora stati pagati, secondo un video pubblicato da @yesterdaybigcat.
Stabilità che si svela?
Mentre le proteste dei lavoratori e le controversie sul lavoro non sono rari in Cina, i post sui social media indicano un aumento delle proteste tra settori come l’istruzione, l’assistenza sanitaria e i servizi igienico -sanitari.
Ciò si aggiunge a una più ampia insoddisfazione per la situazione economica. La crescita delle vendite al dettaglio e la produzione industriale sono rallentate ad aprile. Le tariffe statunitensi sulle merci cinesi sono entrate in vigore a marzo e sono aumentate al 145% ad aprile, pesando le spedizioni e l’attività di esportazione. La tregua è arrivata a maggio, dopo che i due governi hanno concordato una forte riduzione tariffaria per 90 giorni per consentire il tempo di colloqui.
Fu Linghui, portavoce del National Bureau of Statistics, ha dichiarato questa settimana che la riduzione delle tariffe tra Cina e Stati Uniti sarà utile per il commercio bilaterale e l’economia globale. Ha detto che nonostante le incertezze esterne, “gli aspetti fondamentali dell’economia in miglioramento della Cina rimangono invariati”.
Ma la base per una ripresa economica sostenuta deve essere “ulteriormente consolidata” in Cina con l’attuazione di varie politiche macro, ha affermato Fu.
“Loro (i manifestanti) sono il gruppo più vulnerabile”, ha detto Zhang, insegnante in pensione. “Una volta che parlano, saranno soppressi come” piantagrane “, ma in realtà vogliono solo sopravvivere.”
“In passato, sono stati i lavoratori e i lavoratori migranti a richiedere salari, ma ora sono insegnanti, medici e lavoratori igienico -sanitari. Ciò dimostra che la” struttura stabile “della Cina sta iniziando a svelare”, ha detto.
Diversi insegnanti che sono stati impiegati su base contrattuale nella città a livello di prefettura di Zaozhuang nella provincia meridionale cinese di Shandong ha affermato che i loro stipendi erano arretrati di sei mesi.
“Il nostro stipendio mensile è solo di circa 3.000 yuan (o US $ 416) e abbiamo vissuto denaro preso in prestito negli ultimi sei mesi”, ha detto un insegnante di scuola elementare.
Un altro insegnante nella provincia di Shanxi nel nord della Cina ha dichiarato che la sua scuola chiedeva il ritorno di bonus di fine anno precedentemente pagato al personale dal 2021, insieme a una parte della retribuzione ricevuta per le attività di doposcuola.
Queste mosse hanno causato insoddisfazione diffusa, ha detto l’insegnante in un post sulla piattaforma di social network Xiaohongshu, noto come rednote.
I lavoratori sanitari e igienico -sanitari affrontano problemi simili.
Un’infermiera in un ospedale pubblico nella provincia nord -occidentale di Gansu ha dichiarato che il suo stipendio mensile è solo di 1.300 yuan (o US $ 180) e che il suo bonus di prestazione non era stato pagato per quattro mesi.
A cura di Tenzin Pema e Mat Pennington.
